Le cadre administratif :
- Etablissement médico-social
- Agrément : hommes et femmes à partir de 16 ans souffrant de séquelles de syndrome autistique
- Orientation : Décision COTOREP pour placement et AAH
- Ouverture : 365 jours par an pour 273 jours de travail effectif par ouvrier
- Capacité : 60 places (75 places fin 2006)
- Activités de travail :
* ateliers artisanaux (pâtisserie, charcuterie, auberge, gîtes, chambres d'hôtes)
* restaurant administratif à Alès
* gestion d'une épicerie au village
* exploitation agricole (arboriculture, viticulture, élevage, transformation de produits, maraichage)
- ETP : 20,90
- Financement : Aide sociale Etat
- Etablissement dépendant du régime agricole (MSA)

L'organisation :
- 12 équipes ou ateliers distincts (de 4 à 6 ouvriers)
- Chaque atelier possède son organisation propre mais travaille en réseau avec les autres
- Exploitation en activité 365 jours par an
* travail le week-end et fériés à tour de role avec récupération immédiate sur l'emploi du temps afin de garantir la pérennité des activités
- Adhésion ou collaboration à diverses associations ou coopératives liées à notre secteur d'activité
- Association avec d'autres producteurs pour des chantiers ou de l'acquisition de matériels
- Collaboration avec la médecine du travail et le CHSCT
- Plan de formation avec PROMOFAF

 

Les finalités :
- Garantir le statut de travailleur handicapé
- Apprentissage et formation à partir de vrais métiers
- Diversification des expériences et des chantiers
- Médiatiser par le travail et la création la relation à l'autre et à l'objet
- Soutenir le principe du faire, plutôt que de l'agir
- Favoriser la responsabilisation et la prise de décisions personnelles
- s'intégrer dans le tissu économique et social
- travail en équipe
 

Spécificités techniques :
- Réunion technique des équipes toutes les semaines
- Assemblée générale bi-mensuelle
- Réunion animée tous les 15 jours par la psychogue,pour chaque atelier, avec les travailleurs handicapés
- Programme de production soutenant l'élaboration et la création de nouveaux produits
- Participation à divers concours ( Gard Gourmand...)
- Participation active à la vie du canton
 

Principes philosophiques de nos actions :
- L'ESAT La Pradelle dans son projet d'accompagnement soutient activement auprès des travailleurs handicapés :
* le droit au travail
* le droit à la parole
* le droit à la formation
* la médecin préventive
- La caractéristique des personnes autistes est de présenter un défaut ou une absence de communication et/ou de représentation symbolique
- Aussi, l'ensemble des ateliers du ESAT vient proposer un champ d'expérimentation et de partage qui vont mettre à l'épreuve de façon non violente ce qui fait humainement problème à l'autiste